Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности и требования:

Обязанности:

Планирование фонда оплаты труда и численности персонала по предприятию и по подразделениям;
Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
Разработка проектов коллективных договоров, положений по оплате труда, должностных инструкций, инструкций по профессиям и обеспечение проверки;
Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда;
Расчеты нормативной численности по подразделениям предприятия;
Разработка графиков сменности по подразделениям;
Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат по предприятию в целом и по подразделениям;
Анализ структуры средней заработной платы по предприятию, по подразделениям, по категориям работников;
Составление бюджетов, отчетности;
Разработка тарифных ставок рабочих по разрядам и профессиям, составление штатного расписания рабочих, ИТР.

Требования:

Нацеленность на результат, системность мышления, умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме;
Уверенный пользователь ПК, знание программных продуктов "1С:Предприятие", Гарант, Консультант.

Условия:

работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией;
оформление в полном соответствии с ТК РФ;
корпоративный транспорт из г.Волгоград;
заработная плата  обсуждается с успешным кандидатом.