В Компании поощряется непрерывный поиск как опытных, так и молодых энергичных специалистов, являющихся притоком свежих сил и усиливающих здоровую внутреннюю конкуренцию в Компании. Одним из выбранных инструментов создания внешнего кадрового резерва является работа с высшими учебными заведениями региона и России на предмет трудоустройства в Компанию лучших выпускников ВУЗов.

Наша Компания инвестирует средства в сотрудников и поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.

Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и Компания готова помочь ему в этом. В условиях интенсивного роста и развития Компания открывает своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста. Сотрудники имеют приоритетное право рассматриваться на вакантные должности Компании.

Карьера в Компании – это не просто повышение в должности, а выход на новый уровень профессионального роста, это результат работы и накопленного опыта, это результат совершенствования собственных навыков и умений.

Стартовыми условиями для успешной карьеры в Компании являются высокая работоспособность, нацеленность на результат, стремление сотрудника к личностному и профессиональному росту.

Мы заинтересованы в привлечении в свою команду ярких, целеустремленных, инициативных людей, стремящихся к своему профессиональному развитию, а также умеющих адекватно оценивать рыночную ситуацию.

Все присланные резюме рассматриваются компетентными сотрудниками, отвечающими за комплектование персонала. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии и соответствия Вашего резюме требованиям к этой вакансии.

Если Вы хотите работать у нас, отправьте нам информацию в свободном формате резюме.

e-mail: vdyakonov@zao-agrokomplex.ru

Источник: сайт ЗАО фирма «Агрокомплекс»