В «ДюбуА» прошли обучающие семинары для руководителей

В начале ноября в компании «ДюбуА» прошел корпоративный семинар на тему «ОСНОВЫ УЧЕТА» автора Юрия Зорина. Его участниками стали менеджеры высшего и среднего звена, руководители подразделений, в том числе из филиалов, а также финансисты, экономисты, бухгалтеры и менеджеры компании.

Цель семинара – прояснить, как управленческие решения влияют на экономику предприятия и его финансовое состояние.

      В ходе обучения участники смогли получить представление о том,  для чего предназначен учет, и как с его помощью быстро понять состояние дел в организации. Кроме того, программа семинара затронула такие важные для предприятия темы, как бухгалтерия и бюджет. Сотрудники с интересом вникали в тонкости предназначения бухгалтерии на производстве, постигали бухгалтерский сленг, учились понимать и использовать отчетные бухгалтерские документы и изучали детали использования основных отчетных форм в практической управленческой деятельности.  

   В программе семинара было предусмотрено раскрытие и таких значимых вопросов, как финансовые должности в организации,  типы и виды бюджетов, и их применение в управлении.

Сотрудники компании «ДюбуА», участвовавшие в семинаре «Основы учета» получили практические советы о том, как создавать отчетные формы, помогающие управлять, и как понять финансовое состояние организации в целом,  а также источники данного состояния. Теперь им известны основы управления по объектам МВО через  КРI и семь базовых показателей для понимания финансового состояния компании.

  Всем участникам тренинга была предоставлена возможность  получить ответ на любой практический вопрос, связанный с учетом. И этой возможностью воспользовались почти все, кто был задействован в процессе эффективного обучения.
Руководство компании считает, что необходимо уделять внимание не только обучению и развитию новых и рядовых сотрудников, но и формировать и поддерживать необходимый уровень квалификации менеджеров высшего и среднего звена с учетом требований Компании и перспектив развития.